Comprometidos con lo que somos, con lo que hacemos y con nuestro legado
Generamos impacto social real mediante alianzas y acciones que devuelven valor a la comunidad.
Área de RRHH
Dentro de nuestro proceso de desarrollo hemos alcanzado un punto de madurez organizacional suficiente para dar un carácter más formal a las acciones puntuales que desde la compañía se vienen llevando a cabo en materia de Sostenibilidad y Retorno a la comunidad.
Previo a la institucionalización de este ámbito, nuestros departamentos de Calidad, Comunicación y RR.HH. ya diseñaban programas específicos de cara a su desarrollo en un futuro próximo, tratando de aportar nuestra gota de agua a la sociedad en la que nos ha tocado vivir.
En el ámbito de la Integración, OXITAL trabaja a través de la Fundación Adecco en la integración laboral de personas en riesgo de exclusión laboral, colaborando con la Asociación Cántabra de Síndrome de Down; además, llevamos a cabo programas que premian a los estudiantes con mejores expedientes mediante convenios con la UC y su Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) a través de su programa E2, así como con los Institutos y Colegios Españoles en el Consejo Asesor Junior.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
CONSEJO ASESOR JUNIOR
Una experiencia pionera, que pretende incorporar el talento de los mejores estudiantes de Secundaria a nuestro modelo de gestión empresarial.
OXITAL CON EL DEPORTE
Somos conscientes del esfuerzo que supone para muchos deportistas conseguir apoyo para sus proyectos, y hacer realidad sus sueños.
TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO
Jornadas en las que nuestros expertos comparten sus conocimientos técnicos a diferentes audiencias.
ASOCIACIÓN MUJER Y TALENTO
Asociación que promueve el desarrollo del talento de la mujer en diferentes ámbitos educativos, sociales, profesionales y culturales.
PROGRAMA E2
El objetivo es la formación de un grupo de estudiantes de la Universidad de Cantabria para fomentar el emprendimiento.